El trabajo desde casa, la oferta laboral más buscada por los españoles

La pandemia del coronavirus está provocando una recesión en la economía. La desaceleración, que tardará un tiempo en aparecer en las estadísticas oficiales del mercado laboral, se intuye ya en los datos sobre ofertas de trabajo.

Según el buscador Jooble, a principios de año generalmente las ofertas de empleo aumentan debido al inicio presupuestario de las empresas. En enero de este año, crecieron casi al mismo ritmo que el año pasado y más rápido que hace dos años. Pero el volumen de ofertas de trabajo comenzó a caer rápidamente a mediados de marzo. A partir del 27 de marzo, las ofertas de empleo cayeron un 50% respecto al año pasado. Existe, por tanto, una codependencia directa entre la decisión gubernamental de un bloqueo total de 2 o 3 semanas y la disminución de la cantidad de solicitantes de empleo durante ese tiempo en todos los países afectados por la pandemia del coronavirus a lo largo del mundo.

Actualmente, el confinamiento también ha influido en la forma en que los usuarios buscan trabajo. El concepto de ´trabajo desde casa´ es, ahora, lo que más buscan los españoles. Además de las ya buscadas ´formación, tutoría y trabajo a distancia´, ahora los solicitantes buscan activamente una forma de adaptar sus habilidades a un nuevo modelo de trabajo. En nuestro país, las solicitudes como ´cursos online´ o ´entrenador personal online´ son más frecuentes. Sin embargo, la mayoría de los usuarios está buscando la posibilidad de cualquier ´trabajo desde casa´ para encontrar formas de ganar dinero on line.

Esta tendencia demuestra que el trabajo remoto, a distancia, teletrabajo desde casa, ha llegado para quedarse. Cada vez más personas son las que se visualizan desarrollando su trabajo desde casa mientras crecen profesionalmente. Pero, ¿qué tipos de trabajos se pueden realizar desde casa? Los tres principales trabajos desde casa son:

• El trabajador por cuenta ajena. En este caso eres empleado de una empresa y negocio y dispondrás de la totalidad de los beneficios y derechos sociales que tienen los trabajadores de tu convenio/empresa. La única diferencia es que no vas a la oficina cada mañana, porque la tienes en tu propia casa. Los distintos tipos de contratos laborales (fijo, temporal, por obras, etc.) existen y se aplicarán igualmente a este puesto de trabajo en remoto.
• El trabajador por cuenta propia, autónomo o freelance. El trabajo se realiza desde casa como autónomo, por cuenta propia. Estos freelance o nómadas digitales suelen trabajar por clientes, por proyectos. Los más protegidos, han fidelizado a un par de clientes que les pagan uno cuota mensual recurrentes a cambio de una serie de servicios pactados. Es decir, la mayoría de estos trabajadores por cuenta propia trabajan en una microestructura unipersonal con 1 a 5 clientes que han captado. Esto podrían ser, por ejemplo, los community managers, social media managers, programadores, diseñadores gráficos, redactores, etc. Es un colectivo joven y bien preparado, que surfea sobre una tendencia duradera del mercado laboral: cada vez más flexibilidad y cada vez menos trabajo fijo. Todos los estudios apuntan a que el trabajo freelance o el trabajo desde casa va a seguir creciendo y representará más de un tercio de la fuerza laboral total de España en un futuro próximo.
• El emprendedor digital. Existe una tercera tribu en el sector del trabajo desde casa, son los emprendedores digitales. Ellos gestionan su propio negocio digital, tiene una plataforma web y captan clientes on line: son bloggers, marketers, consultores, coaches o formadores que venden sus cursos on line, dueños de e-commerce. Estas personas quieren liderar su vida profesional, conciliar su tiempo como lo desean y tienen la ambición para crear un proyecto capaz de marcar diferencia en su universo cercano: llevan por dentro un mensaje que desean compartir con el mundo y desean transformar muchas vidas a mejor.